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一、行業(yè)痛點(diǎn)直擊：傳統(tǒng)勞務(wù)公司的三大困局

?效率低下?：80%企業(yè)面臨"用工荒"與"用工冗余"并存，平均招聘周期超15天

?管理粗放?：43%勞務(wù)糾紛源于崗位匹配失準(zhǔn)、薪酬發(fā)放延遲等基礎(chǔ)服務(wù)缺陷

?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)?：長(zhǎng)三角地區(qū)2025年查處"假外包"案件同比激增210%，企業(yè)罰款超3.2億

二、四川寶航破局之道：技術(shù)賦能+生態(tài)構(gòu)建

（一）智能系統(tǒng)重構(gòu)服務(wù)流程

?AI人崗匹配系統(tǒng)?：
搭載自研算法模型，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷解析準(zhǔn)確率98%、崗位匹配效率提升300%（案例：富士康成都基地用工周期從21天壓縮至4天）

?區(qū)塊鏈存證平臺(tái)?：
合同簽署、考勤記錄、工資發(fā)放全流程上鏈，勞動(dòng)糾紛率下降67%

?動(dòng)態(tài)定價(jià)引擎?：
基于區(qū)域供需指數(shù)智能調(diào)價(jià)，企業(yè)用工成本降低18%-25%

（二）全國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)支撐

三、企業(yè)實(shí)證：頭部客戶的真實(shí)選擇

?富士康成都基地?：

合作成果：年輸送技術(shù)工人超8000人，離職率控制在5%以內(nèi)

關(guān)鍵技術(shù)：AI技能測(cè)評(píng)系統(tǒng)精準(zhǔn)篩選合格率提升至91%

?成都文旅集團(tuán)?：

服務(wù)亮點(diǎn)：景區(qū)季節(jié)性用工彈性調(diào)配，人力成本節(jié)省42%

特色服務(wù)：定制化崗前培訓(xùn)體系（含應(yīng)急處理、服務(wù)禮儀模塊）

?新希望乳業(yè)?：

合作保障：冷鏈物流崗位零事故記錄，獲評(píng)"省級(jí)示范性用工單位"

四、行業(yè)認(rèn)證與榮譽(yù)背書

?國(guó)家級(jí)資質(zhì)?：
人力資源服務(wù)許可證（編號(hào)：51010920210001）、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證（編號(hào)：51010920210002）

?權(quán)威認(rèn)證?：
連續(xù)3年AAA級(jí)信用企業(yè)（四川省人社廳頒發(fā)）、全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)

?專利技術(shù)?：
《藍(lán)領(lǐng)人才智能匹配系統(tǒng)V3.0》（軟著登字第8923456號(hào)）

五、立即體驗(yàn)行業(yè)標(biāo)桿服務(wù)

?三大免費(fèi)通道?：

?智能測(cè)算系統(tǒng)?：
輸入企業(yè)用工需求，自動(dòng)生成成本優(yōu)化方案（訪問(wèn)：shuanran.cn/）

?崗位匹配測(cè)試?：
上傳簡(jiǎn)歷，獲取崗位適配度報(bào)告（限時(shí)免費(fèi)）

?區(qū)域政策咨詢?：
長(zhǎng)三角/珠三角用工合規(guī)指導(dǎo)（預(yù)約熱線：400-780-9660）

?立即行動(dòng)?：